Stellenangebot: Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) - Gehaltsabrechnung, Stammdaten & Personalservice

Deine nächste Station? Das TWW als neuer Arbeitgeber!
Das TWW ist mit seinen Gesundheitseinrichtungen und den Kliniken der Profi für die Psyche und den Körper in Berlin. Doch wir suchen dieses Mal keine Ärzt:innen oder Pflegefachkräfte für unsere Gesundheitseinrichtungen, sondern (viel wichtiger) dich! Für unser Personalmanagement Team. Wir suchen eine fachlich gut aufgestellte Persönlichkeit, mit Fokus auf den Menschen, mit Erfahrung in Administration, die Personalarbeit denkt und lebt. Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeitenden gut im TWW ankommen, sich wohlfühlen und entwickeln.
Unser Team besteht aus acht Köpfen, die sich jeden Tag mit unbändigem Optimismus um die Belange der rund 800 Mitarbeitenden kümmern. Wir sind Vorreiter einer Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Deine Rolle im Team: Als Herzstück unseres Personalmanagement Teams wirst du zum Motor unserer New Work Philosophie. Du bist nicht nur für die klassischen Aufgaben wie Gehaltsabrechnung und Melde- und Bescheinigungswesen zuständig, sondern gestaltest aktiv die Mitarbeitererfahrung im TWW. Deine Expertise hilft uns, die Arbeitswelt von morgen zu formen – eine Welt, in der jeder Einzelne zählt und sich voll entfalten kann.

Wichtig ist uns, dass jeder sich mit seiner Aufgabe identifiziert und mitwächst. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung.

Dein Beitrag zum großen Ganzen:

• Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Mitgestaltung einer Arbeitswelt, in der Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeiten nicht nur formal bearbeitet, sondern wertgeschätzt werden
• Verantwortung für eine transparente und faire Gehaltsabrechnung
• Pflege der digitalen Personalakten – der Dreh- und Angelpunkt unserer modernen HR-Arbeit
• Organisation von Einstellungen und Austritten, die den Menschen in den Vordergrund stellen

Bist du bereit, mit uns zu wachsen? Wenn du dich in einer Welt, in der Arbeit nicht nur Arbeit ist, sondern Teil eines größeren Ganzen, siehst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach den AVR DWBO (Entgeltgruppe 7 bis 8 je nach Vorerfahrung und Qualifikation)
• Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von ca. 88 € und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
• Leasingrad mit attraktiven Konditionen
• Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr. Weiterführende Informationen über die Höhe der Zuschüsse finden Sie auf unserer Website unter Jobs - TWW
• 30 Tage Urlaub, selbstverständlich Urlaub in der Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office
• Fortbildungen mit Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
• Mitfinanziertes Deutschlandticket Job sowie eine gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge inkl. Impfangebote
• Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen)
• Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits
• Smarte technische Ausstattung mit Mobiltelefon, Notebook mit Office 365
• Sammle wertvolle Erfahrungen, Kontakte und Referenzen im Gesundheitswesen für deinen Lebenslauf
• Näheres zu uns als Arbeitgeber findest du unter: Jobs - TWW

Wir freuen uns über deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Hast du erste Fragen? Oder möchtest du uns einfach schnell kennenlernen?
Melde dich gern bei Leroy Stiller, Senior Recruiter / Stellvertretender Personalleiter unter Tel. 030 8109 1115.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Möglichst Vorerfahrungen in der Personalsachbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
• Affinität und/oder Vorerfahrungen mit personalrelevanter Software
• Eine organisierte Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen