Stellenangebot: Marketing-Manager (m/w/d)

Über uns

Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und möchten Ihr Know-how in einem ganz anderen Umfeld einbringen? Sie haben Lust den stark wachsenden Seniorenmarkt kennenzulernen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen? Dann ist Kursana genau das richtige für Sie: Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven im Herzen von Berlin.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung, Umsetzung und Projektsteuerung der Karriere-und Kunden-Website für die Personal- und Kundenzielgruppen in der Altenpflege Erarbeitung von Inhalten Integration von SEO-Maßnahmen Implementierung von Text-, Bild- und Videoinhalten Web-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Marketingmaßnahmen Social-Media-Marketing: z. B. bei Facebook, Instagram, Google, YouTube Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, einschließlich Grafikdesignern und Dienstleistungsagenturen Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekten

Ihr Profil

Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing Hohe technische Affinität für digitale Marketing-Tools Lösungsorientiertes und organisiertes Handeln Selbstständige, zuverlässiges und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, um in einem dynamischen Mix aus Konzern- und Agentur-Atmosphäre das Marketing-Team zu unterstützen Begeisterung für Marketing Trends

Wir bieten

Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld Spannende Aufgaben im sicheren Zukunftsmarkt „Altenpflege“ Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit, 4-Tage- oder 5-Tage-Woche Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Qualifizierende Fortbildungen Ein gutes Arbeitsklima Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Interessante Team- und Firmenevents Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote