Über uns
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Ihre Aufgaben
- Sie planen und projektieren Bauvorhaben im Bereich der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Sie realisieren für ausgewählte Bauvorhaben die Bauabrechnung und Aufstellung von Bauzeitenplänen
- Sie erstellen Kostenkalkulationen für den Neubau bzw. den Ersatz von Einspeise- und Versorgungsanlagen
- Sie unterstützen bei der Jahres- und Mittelfristplanung
- Sie führen Abstimmungen mit Behörden, Grundstückseigentümern, Planungseinrichtungen etc. durch
- Sie haben die Kostenkontrolle und erarbeiten die Materialplanung für die Bauvorhaben
- Sie treffen die Auswahl und Beauftragung geeigneter Ausführungsfirmen unter Einhaltung gegebener Vergabepraktiken
- Sie begleiten die Abnahme von Werken und besonderen Baugruppen
- Sie erarbeiten Konzepte und Richtlinien
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
- Sie bringen bereits Berufserfahrung in einem einschlägigen Fachgebiet mit
- Sie haben idealerweise sehr gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke (z.B. VDE, DIN, HOAI, VOB, VOL)
- Sie sind in Besitz eines Führerscheins Klasse 3 bzw. B.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung
- Tarifvergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
- 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
- Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen
- Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle bestenfalls besser versorgt sind
- Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kollegen
- Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können
- Einen Zuschuss zum Jobticket für den Weg zur Arbeit in das Zentrum von Chemnitz
- Und vieles mehr….
Gehaltsinformationen
- Tarifvergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald
Referenznummer
761141/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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