Jobs der Firma Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.

Als größter sozialer Arbeitgeber in München und Oberbayern sehen wir jeden einzelnen Menschen mit all seinen individuellen Bedürfnissen und Wünschen: Das gilt für die Menschen, um die wir uns kümmern, genauso wie für die Menschen, die bei uns arbeiten! Unsere mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen, pflegen und fördern in über 350 Einrichtungen mit Herzblut und Kompetenz Menschen aller Altersgruppen, vom Baby bis zum Senior.

483 Jobs gefunden

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die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pfle

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Mitwirkung beim Neuaufbau der Schule Mitwirkung bei der Entwicklung, Bearbeitung des internen Schulcurriculums Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht Mitgestaltung bei der Integrati

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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl

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unsere Auszubildenden, Praktikanten und externen Kooperationspartner der Ausbildung die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Auszubildende gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans

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den Aufbau eines weiteren Schwerpunkts in Trauerarbeit und Trauerbegleitung die psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen im

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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i

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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl

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das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses die theoretische Annährung an und den praktischen Be

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die eigenverantwortliche Abrechnung der Entgelte eines definierten Mitarbeiterkreises die Beratung der Personalreferenten und Mitarbeitenden bei vielfältigen HR-Themen die Pflege von Stamm- und Bewe

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die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Beratungsstelle den persönlichen und telefonischen Erstkontakt mit den Ratsuchenden die Zuarbeit zur und Unterstützung der Fachdienstleitung u

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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege n

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i

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die Lebensbegleitung, Förderung, und Pflege von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen innerhalb eines Teams die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvere

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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Be

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