Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Oldenburg - Juni 2024

141 Jobangebote für Führungskraft in Oldenburg

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Beratung unserer Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Regionaldirektoren zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung d

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Sicherstellung der Schichtabläufe im ProduktionsbereichAbstimmung mit den angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitMitarbeiterführung in der Produktion Überwachung der Qualitä

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Erstellung von CAD-Zeichnungen für die HaustechnikKonstruktion und Berechnungen von Anlagen inkl. MassenermittlungenVorbereitung und Umsetzung von BIM-AnforderungenUnterstützung der Projektleiter und

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Technischer Support der SpritzereiOptimierung der AnlagenverfügbarkeitBeschaffung und Inbetriebnahme zusätzlicher technischer Geräte und AusrüstungMitwirkung an Ansätzen zur ProzessverbesserungTechnis

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Wartung, Reparatur und Änderungen von SpritzgusswerkzeugenBeheben von Störungen während der Produktion an der SpritzgussmaschineAnfertigen von Ersatzteilen (CAD- Daten/Zeichnung/ Originalteile) mit mo

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GMP-gerechte Herstellung und Abfüllung von nicht sterilen Arzneimittelpräparaten inkl. Vor- und Nachbereitung Buchung und Durchführung der Warenbewegungen inkl. Auftragsbearbeitung in SAPEigenständige

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Koordination und Überwachung von BauprojektenSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitätsstandardsKommunikation mit Architekten, Ingenieuren und HandwerkernErstellung von Ausschrei

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...essante und passende Positionen und Projekte.Mein ArbeitgeberUnser Kunde bietet am Standort im Raum Oldenburg ein technisch komplexes und hoch spezifisches Produktionsverfahren. Freuen Sie sich auf

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Verantwortung für die Abteilung KonstruktionFührung und Entwicklung des KonstruktionsteamsWeiterentwicklung der Konstruktion im Hinblick auf Standardisierung und Modularisierung mit dem TeamKonstrukti

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Ihre Kernaufgabe ist es, Stellenausschreibungen zu Erstellen, (digitale) Auswahlinterviews in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durchzuführenSie begleiten Bewerber*innen und beraten Führu

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Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen T

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Beratung unserer Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Regionaldirektoren zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung d

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Qualifizierte Betreuung des ZutrittskontrollsystemsStörungsaufnahme Auswertung zur Fehleranalyse Erarbeitung von Zutrittssicherheitskonzepten inkl. Neuinstallationen Selbstständige Umsetzung von Zutri

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Planung von anspruchsvollen StadtbahnprojektenPlanung und Projektierung von Fahrleitungsanlagen in Abstimmung mit Kunden, Schnittstellengewerken und RegelwerkenAuslegung und Konstruktion der Anlage er

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Oldenburg

Oldenburg liegt im Nordwesten Deutschlands im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich etwa 40 Kilometer westlich von Bremen. Die größten Städte in der Umgebung sind Bremen, Wilhelmshaven, Delmenhorst und Bremerhaven. Oldenburg hat eine Einwohnerzahl von ungefähr 170.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Oldenburg, das im Zentrum der Stadt liegt und eine lange Geschichte hat. Das Schloss ist ein beeindruckendes Beispiel für die Architektur des 17. Jahrhunderts und zieht viele Besucher an.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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