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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Bremen - Mai 2024

6 Jobangebote für Teamleiter in Bremen

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Teamleiter Projektabwicklung (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12311) Wo siehst Du Dich nächstes Jahr? Wir hätten da einen Vorschlag: Sende uns jetzt Deine Bewerbung und starte vielleicht schon

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Teamleiter Projekte (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12301) Ob groß oder klein - jedes Projekt ist auf seine Weise wundervoll! Das sehen Sie genauso? Dann bewerben Sie sich jetzt, um vielleicht

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Teamleitung von 10 MitarbeiternVerantwortung für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseOrganisation, Überwachung und Sicherstellung der ArbeitsabläufeÜberwachung der gerechten Führung der Haupt- und

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...und Teamfähigkeit Wenn Du Fragen hast, melde Dich direkt bei Dietmar Haltermann, Deinem zukünftigen Teamleiter unter Tel: 04286‐77 03 411. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den gängigen

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...ns auf Sie.Mein ArbeitgeberUnser Kunde sucht für seine IT-Abteilung zur Verstärkung seines IT-Teams Teamleiter im Rechenzentrum (m/w/d). Als öffentliche Einrichtung bietet unser Kunde neben sehr

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...nehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Teamleiter Sonderbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Fertigung

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Jobchancen in Bremen

Bremen liegt im Nordwesten Deutschlands und ist eine Stadtgemeinde sowie ein Bundesland. Es befindet sich an der Weser, etwa 60 Kilometer südlich der Nordseeküste. Die Stadt ist von Niedersachsen umgeben und grenzt im Norden an Bremerhaven. Bremen hat eine Fläche von rund 325 Quadratkilometern und ist in zwei Stadtteile aufgeteilt: Bremen-Stadt und Bremerhaven. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 570.000 Menschen.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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