Stellenangebot: Werksleiter / Plant Manager (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen. Die Branche gilt als krisenfest.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Sicherheit, Qualität, Liefertreue und Kostenmanagement des Werkes
• Stärkung der Lean-Kultur in der Produktion und den indirekten Bereichen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten
  
• Steigerung der Wirtschaftlichkeit durch kontinuierliche Erhöhung der Produktionsleistung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
  
• Reduzierung der Lagerbestände und Verbesserung der Produktionsprozesse durch die Einführung von Lean Manufacturing-Methoden
  
• Durchführung von Analysen, Entwicklung von Konzepten und Umsetzung von Lean-Manufacturing-Prinzipien entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Engineering und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  
• Fundierte einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  
• Tiefgehendes Know-how in der kunststoffverarbeitenden Industrie sowie in Produktions- und Supply-Chain-Prozessen;
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden (Kaizen, KVP, SMED, TPM, 5S, Kanban, ...)
  
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung
• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. inkl. Dienstwagenregelung
• Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
• Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
• Betriebsarzt
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

Gehaltsinformationen

• Das Jahreszielgehalt beträgt 95.000 - 135.000 EUR (ca. 10 % variabler Anteil)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Gebrehiwot

Referenznummer
768194/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229327
E-Mail: daniel.gebrehiwot@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden