Stellenangebot: Payroll Specialist (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Automobilsektor mit Hauptsitz in Heidelberg bietet innovative Lösungen für die Automobilindustrie. Mit einer langjährigen Erfahrung über mehrere Jahrzehnte entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte, um den individuellen Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Es beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist finanziell solide aufgestellt. Derzeit sucht das Unternehmen aufgrund einer Nachfolge einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP zuständig
• Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sie kümmern sich um die Personalkostenplanung, Erstellung diverser Reports und Statistiken für den Jahresabschluss
• Sie haben Freude an der proaktiven Mitarbeit, bestehende Prozesse zu verbessern und zu optimieren

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
• Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Sie kennen sich im Metalltarif aus
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, Englisch zu lernen

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Englischkurse
• Angenehmes Arbeitsklima
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Herausfordernde, spannende Projekte

Gehaltsinformationen
Je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Gehaltspaket zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jan-Christopher Georg Weiß

Referenznummer
768817/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jan-christopher.georg.weiss@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden