Stellenangebot: Spezialist System -und Produktionssteuerung Payroll SAP HCM (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Spezialist System -und Produktionssteuerung Payroll SAP HCM (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung der Personalabrechnung, nebst aller monatlichen und jährlichen Folgeaktivitäten für 23 Konzerngesellschaften mit unterschiedlichen Tarifverträgen (TVV und TVöD, sowie Haustarife) und Zahltagen, unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
• Durchführung der Reisekostenabrechnung
• Steuerung aller produktiven Abläufe des SAP HCM mit einem hohen Automatisierungsgrad
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller SAP HCM-Anwendungen mit Fokus auf Stammdaten und Entgeltabrechnung
• Mitwirkung bei den regelmäßigen Wartungen (gesetzliche Änderungen, Systemerweiterungen, usw.) des SAP HCM Systems: Prüfung auf Relevanz, Aufbereiten von Testfällen, Sicherstellung der Systemintegrität und der Produktionsfähigkeit, teilweise auch Customizing
• Betreuung aller Schnittstellen von und nach SAP HCM, insbesondere zu anderen SAP Systemen und Success Factors
• Modulbetreuung PY, PT
• Abwicklung von Kundenanforderungen (Angebotserstellung, Realisierung, Rechnungslegung)
• Mitwirken in Projekten (Umstellung auf H4S4)

Profil

• Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder -informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Personal oder Informationstechnologie
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Module PA, PT, PY und OM)
• Erfahrung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
• Hohe IT-Affinität
• Freude daran, Personalthemen und -Prozesse sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.