Stellenangebot: stellvertretende Leitung des Sachgebiets Stadtgrün und Gewässerunterhalt (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD

Ihre Aufgaben

• Fach- und Personalverantwortung innerhalb des Sachgebiets mit bis zu 46 Beschäftigten
• Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit
• Einsatzkoordination und Priorisierung der Aufträge
• Controlling der Arbeitsqualität und -quantität
• Bearbeitung von Mängelanzeigen, Schadensmeldungen und Gefahrenstellen
• lösungsorientierte technische Bearbeitung und Koordinierung von Beschwerden
• Ausarbeitung von Vergaben
• Bauüberwachung
• Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen
• Einsatzleitung in der Ganzjahresrufbereitschaft

Ihr Profil

• abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Gärtnermeister/-in aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung
• gute Kenntnisse in der Grünunterhaltung und Neubaumaßnahmen, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten
• hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren
• Führungskompetenz sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage)
• Fahrerlaubnisklasse B
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten