Aktuelle Jobs und Stellenangebote in friedberg%20bayern - Juni 2024

287 Jobangebote in friedberg%20bayern

Stellenangebot
die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung der elektronischen Patientendokumentation die biografieorientiert

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Stellenangebot
Unterstützung der Beraterinnen in den Regelzuschüssen bei Anträgen und Förderanträgen buchhalterische Aufgaben im Kontext der Regelzuschüsse Unterstützung bei Zwischenverwendungs- und Verwendungsnac

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die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten für psychisch- und suchtkranke Menschen die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von suchtkranken oder psychisch kranker

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die zukunftsorientierte Leitung der Region Rosenheim mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte; die Sicherstellung der ökon

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das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen Sicherstellung der or

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die Prozesskoordination und das Schnittstellenmanagement zwischen der Abteilung Organisation, der Geschäftsstelle G2 sowie den Einrichtungsleitungen des Geschäftsbereichs. die Projektsteuerung, Proje

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Vorbereitung und Dokumentation der Entgeltverhandlungen sowie weiterer Entgeltbestandteile im Bereich der vollstationären Pflege Unterstützung der Geschäftsleitung bei Verhandlungsterminen für die En

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die Ausgabe von Getränken und Lebensmitteln an der Theke leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten die Koordination der angebotenen Hygieneleistungen (Wäsche waschen und trocknen, Duschen)

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die Strukturierung und die Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe die Kommunikation und den Austausch mit Kostenträgern und angeschlossenen Trägern das Dokumentationsmanagement und die Bearbeit

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die Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen gemäß interner Richtlinien im Rahmen von Neueinstellungen und laufenden Arbeitsverhältnissen die Unterstützung des Personalre

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die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen die Unterstützung beim Einführungstag für

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die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote die Durchführung von Entgel

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die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschied

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• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach er

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Stellenangebot
die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Be

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