Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein - Juni 2024

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Administration und Weiterentwicklung der Cloud Security LandschaftGAP-Analyse bisheriger Sicherheitsmaßnahmen in der CloudEvaluation und Integration verschiedener Cloud Security Produkte z.B. aus Micr

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Bearbeitung von Anforderungen, Projekten und Incidents aus dem Bereich der Vertriebs- und ServiceprozesseDirekte und eigenverantwortliche Kommunikation mit den Key-Usern der Fachabteilungen, zur Berat

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Technische Konzeption zur Digitalisierung aller internen Geschäftsprozesse als Teil eines engagierten TeamsAnwender-Support für interne und externe Nutzer der bestehenden PIM-/Master Data Management-A

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Aktive Zusammenarbeit mit den Kunden in Bezug auf Änderung im KundenauftragSelbstständige Steuerung und Abwicklung des Versandprozesses für den Outbound Bereich bis zum Kunden (Länder, Standorte)Inten

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Mithilfe bei der Koordination des Monats- und JahresabschlussprozessenVerwaltung der ZugriffsrechteÜberwachung der Abschreibung von Mietrückständen sowie die Überwachung der Wertberichtigung von Rücks

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Redesign von Prozessen im Bestandssystem Oracle Siebel für die Migration in Microsoft DynamicsErstellung von Migrationskonzepten und Integration der Systeme in Azure-UmgebungZusammenarbeit mit anderen

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Qualitätssicherung von containerisierten Produkten und Dokumentation in enger Abstimmung mit EntwicklungsprojektenBetrieb und Wartung einer Containerplattform zur QualitätssicherungBetrieb und Optimie

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Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der Finance Abteilung und unterstützen bei der inhaltlichen Prüfung und Vorbereitung aller Unterlage zur erfolgreichen Umsatzbuchung und Rechn

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Als Legal Counsel beraten Sie die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie die europäischen Tochtergesellschaften in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Vertragsrechts, Gese

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Lifecycle-Durchführung, Neubereitstellung und Rücknahme von Monitoren, Desktops, NotebooksRollout und Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware inklusive der Standard-Softwarebasis (PC-Systeme und N

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Erkennung der Bedürfnisse der Kunden und Ausarbeitung von kreativen LösungenAnalyse des Wettbewerbsumfelds und frühzeitige Identifizierung der MarktpotentialeBetreuung des bestehenden und Aufbau eines

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Konfiguration und Wartung von Handels-Software und -AnwendungenIncident-Management zur Unterstützung von Händlern bei ProblemenIdentifizierung von IT-Risiken und Sicherheitslücken im HandelsumfeldZusa

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Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeits­verträgen und HR-relevante Schreiben, Zeit­erfassung sowie Austritts­prozess inkl. Zeugnis­­­erstellung und vi

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Telefonischer und persönlicher IT-Support (1st Level Support ggfs. 2nd Level Support)Anlaufstelle für eingehende Service- und Support-RequestsKommunikationsschnittstelle zwischen Anwendern und den wei