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Leitung und gezielte Weiterentwicklung der Finanzabteilung sowie Führung und Förderung der Mitarbeiter:innenVerantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie
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Eigenständiges Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSGewährleistung ordnungsgemäßer und zeitgerechter Buchführung von den GeschäftsvorfällenVerantwortung für die Anla
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Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP un
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Erstellung und Bearbeitung von Monats- und JahresabschlüssenDurchführung der laufenden Buchhaltung und AnlagenbuchhaltungMonatliche Unterstützung bei SteueranmeldungenAnsprechpartner für Mitarbeiter u
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Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von BuchhaltungsprozessenVerantwortung für die reibungslose Abwicklung von Zahlungen und TransaktionenKommunikation mit Banken, um sicherzustellen, dass
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Erstellung und fristgerechten Abgabe der laufenden Meldungen an die nationale und europäische Aufsicht Beantwortung aufsichtsrechtliche DatenanforderungenZusammenarbeit mit dem Risikomanagement und we
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Erstellung der zeitgerechten Finanzberichterstattung nach US-Gaap entsprechend dem Abschlussterminplan EMEAAbstimmung mit dem Europe Shared Service CenterUnterstützung des lokalen Management-Teams in
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Perspektivische Funktion der TeamleitungMitwirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBUnterstützung und Begleitung der JahresabschlussprüfungProzessabläufe analysieren, optimie
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Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der HauptbuchführungErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfung und SteuerberatungUnterstützung bei d
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Teamleitung von 10 MitarbeiternVerantwortung für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseOrganisation, Überwachung und Sicherstellung der ArbeitsabläufeÜberwachung der gerechten Führung der Haupt- und