Aktuelle Jobs und Stellenangebote für senioren - Juni 2024

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Assets ManagementTax and Interco accountingTreasury accountingGL accounts closing and reportingBe the A2R partner to the local business and provide value add services to key stakeholders through proxi

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Du bist erste Ansprechperson für die Beratung von Führungskräften und MitarbeitendenIn personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten fühlst du dich sicherDu bist verantwortlich für einen J

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Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von sämtlichen HR-Prozessen entlang des HR-Life-CyclesSie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigun

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Anschlusswesen EEG-Bearbeitung für InbetriebsetzungenInbetriebsetzungen im System übernehmenPrüfen der UnterlagenSystemtechnische BearbeitungInbetriebsetzungen zum Zählerdienstleister beauftragenKorre

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Netzwerkanalyse durchführenNetzwerkarchitektur analysieren, Zusammenspiel der Baracuda SecureEdge und Cisco Netzwerken prüfenXDR liefert SOC-ähnliche Meldungen. Diese Meldungen müssen abgearbeitet wer

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Dokumente ins System einspielen und formell auf Vollständigkeit/Richtigkeit prüfen und korrigierenDurchführung von Excel Auswertungen (inklusive Verarbeitung von Pivot-Tabellen und Makros)Verwaltung v

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Erster Ansprechpartner zu Lieferanten, Dienstleistern und internen Anforderern Erstellen von Ausschreibungen und Anfragen Termin – und bedarfsgerechte Beschaffung im eigenen Warenwirtschaftssystem im

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Develop annual business & improvement plan in accordance with the strategic targetsContinuation of Lean Activities incl. embedding Lean Culture and Principles in daily workSynchronize the daily ma

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Enge Zusammenarbeit mit dem Management um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen für eine optimale Unterstützung zum erreichen der Geschäftsziele.Vertrauenswürdige Beratung für das Management i

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Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life CyclesBeratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitende

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Gesamtverantwortung des Recruiting und Hiring Prozesses für die GeschäftsführungsbereicheOptimierung des Recruitings sowie dessen operative DurchführungDurchführung von Auswahlgesprächen inkl. Stellen

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Beratung der Fach- und Führungskräfte des Unternehmens bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von diversen, zum Teil sehr komplexen Verträgen (z.B. Anlagenbauve

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Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeiter der zugewiesenen Vorstandsbereiche, einschließlich der dezentralen Einheiten und internationalen Gesellschaften der Holding, in allen

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Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR Systeme mit Schwerpunkt für das Master System SAP HCM Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Deutschland Durchführung des jährlichen / monatlichen Prozes

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Sie dienen als administrative Unterstützung der Transfusion und Commercial Operation Teams Europe sowie insbesondere deren Senior ManagerSie übernehmen die KalenderpflegeSie kümmern sich um Reisebuchu