Stellenangebot: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Elektrotechnik

Über uns

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 800 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten.

Ihre Aufgaben

• Fachlicher Ansprechpartner für die Produktion, unsere Kunden und Lieferanten
• Erstellung von Kalkulationen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Prüfung von Zeichnungen und Dokumenten auf technologische Umsetzbarkeit
• Erarbeitung und Änderung von Arbeitsplänen, Fertigungsstücklisten und Prüfprotokollen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung und Projektleitung bezüglich der Strukturierung und Optimierung von Fertigungsprozessen
• Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen und Autorisierungen
• Planung von Fertigungsaufträgen/Projekten unter Beachtung von Terminketten, technologischen Parametern, Kosten und verfügbarer Infrastruktur
• Betreuung und Überwachung der Produktion hinsichtlich Einhaltung und Umsetzung der gültigen Regelwerke, der internen Vorgaben und Kundenspezifikationen
• Mitwirkung bei der Verschleiß- und Ursachenforschung an Fahrzeugen und Komponenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
• Erfahrung / gute Kenntnisse im Fachgebiet
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
• Arbeitsbefreiung für Heiligabend und Silvester
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Sonderzahlung für Hochzeit und Geburt
• Unterstützung von interner sowie externer Fort- und Weiterbildungen
• Bonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima