Stellenangebot: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Über uns

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 800 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten.

Ihre Aufgaben

• Termin-, Materialbedarfs- und Kapazitätsplanung
• Koordination der beteiligten Schnittstellen
• Überwachung des wirtschaftlichen Einsatzes sämtlicher Produktionsressourcen
• Erstellen und Pflege der notwendigen Dokumentation und Berichte
• Kontinuierliche Stammdatenpflege
• Betreuung und Überwachung der Produktion hinsichtlich Einhaltung und Umsetzung der gültigen Regelwerke, der internen Vorgaben und Kundenspezifikationen sowie stichprobenartige Endabnahme
• Kundenkommunikation
• Qualitätskontrolle
• Reklamationsbearbeitung
• Erstellen von Kostenvoranschlägen, Arbeitsplänen und Rechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister Metall (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder technischer Fachwirt (m/w/d)
• Erfahrung / gute Kenntnisse im Fachgebiet
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kreativität

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
• Arbeitsbefreiung für Heiligabend und Silvester
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Sonderzahlung für Hochzeit und Geburt
• Unterstützung von interner sowie externer Fort- und Weiterbildungen
• Bonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima